社会保険労務士 須田事務所
ご訪問ありがとうござます。労働法に強い社労士事務所です。労基署にて指導員として行政にも協力しています （労使協定、就業規則等担当）。 当事務所のＷｅｂ助成金診断アンケートおよびお問い合わせ専用フォームから送信される情報は、暗号化された通信(SSL)で保護されています。安心してご利用いただけます。 |
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| 業務内容 |
| ・労働保険、社会保険の手続き、ご相談 |  |
| ・就業規則の作成・変更のご相談 | |
| ・変形労働時間制等、労働時間や労基法に関するご相談。労働問題のご相談 | |
| ・助成金のご相談、申請代行 | |
| ・給与明細電子化（コストを大幅に削減できます）等 |
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保険料を払いっぱなしにしていませんか？ 助成金の財源は、会社が支払っている雇用保険料です。 返済は不要で、がんばる企業を応援する国の制度です。 助成金は請求しないともらえません。 もらえる助成金があれば、積極的に活用しましょう。 助成金診断とは？ 就業規則診断 就業規則に不備があれば、辞めた社員から訴えられるリスクがあります。 例えば、未払い残業代を社員から請求された場合、会社には過去2年分について支払う責任があります。 さらに、同額の付加金を支払わされる場合もあります。 社員との無用のトラブルを防止するために、就業規則を整備しておきましょう。 就業規則のことは、お気軽にご相談ください。
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