カテゴリー: info

厚生労働省から、「モデル就業規則（令和3年4月）」が公表されました。 常時１０人以上の従業員を使用する使用者は、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければなりません。就業規則を変更する場合も同様に届け出が必… 続きを読む 「モデル就業規則（令和3年4月）」が公表　厚生労働省

令和3年4月1日以降提出分から、賞与支払届、算定基礎届に、総括表の添付が不要となりした。また、賞与不支給報告書が新設され、賞与支払予定月に、賞与を支給しなかった場合は、日本年金機構に提出します。

東京都の最低賃金は、現行どおりの時間額1,013円に決定しました。   令和２年度地域別最低賃金改定状況（厚生労働省） https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bu… 続きを読む 令和２年度の最低賃金　東京都は時間額1,013円　

新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、現在の雇用情勢を鑑み、緊急対応期間が、令和2年12月31日まで延長されました。   リーフレット（厚生労働省） https://www.mhlw.go.jp/conten… 続きを読む 雇用調整助成金の特例措置を延長

協会けんぽに提出する各種申請書への押印は、高額療養費支給申請書など一部を除き不要となりました。 令和２年12月25日に「押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省関係省令の一部を改正する省令」（令和２年厚生労働省令第2… 続きを読む 協会けんぽ　申請書の押印不要に

改正労働安全衛生関係法令が令和2年8月28日に施行され、健康診断個人票や定期健康診断結果報告書等について、医師等の押印等が不要となります。 職場における労働衛生対策（厚生労働省）   https://www.mhlw.g… 続きを読む 健康診断個人票等について、医師等の押印等が不要に